Takeda rozwija R&D w Łodzi. Trwa rekrutacja ekspertów

Takeda rozszerza działalność swojego centrum w Łodzi o obszary związane z badaniami i rozwojem. To istotna zmiana dla oddziału, który przez lata rozwijał się przede wszystkim jako centrum usług wspólnych obsługujące globalne struktury japońskiego koncernu farmaceutycznego.

Nowe zespoły mają zajmować się m.in. rozwojem klinicznym, zarządzaniem danymi z badań, jakością, sprawami regulacyjnymi i procesami związanymi z globalnymi programami badawczymi Takedy.

Nie oznacza to jednak budowy w Łodzi laboratorium czy zakładu produkującego leki. Z dostępnych informacji wynika, że powstaje przede wszystkim wyspecjalizowany hub kompetencyjny, którego pracownicy będą uczestniczyć w międzynarodowych projektach związanych z rozwojem nowych terapii.

Takeda już szuka specjalistów w Łodzi

Zmiana nie pozostaje na etapie deklaracji. W poniedziałek, 10 sierpnia, w oficjalnym serwisie rekrutacyjnym Takedy znajdowało się 30 ofert pracy przypisanych do Łodzi. Aż 17 z nich firma klasyfikowała w jednostce Research & Development.

Koncern szuka m.in. specjalistów od rozwoju klinicznego, zarządzania danymi z badań, jakości R&D i globalnej strategii regulacyjnej. Wśród rekrutacji znajduje się stanowisko Clinical Scientific Director, którego zadaniem ma być udział w tworzeniu strategii badań klinicznych dla rozwijanych przez Takedę leków.

Inna z ofert dotyczy rozwoju w Polsce strategicznych kompetencji związanych z globalną rejestracją i oznakowaniem produktów. Takeda wprost pisze w ogłoszeniu o tworzeniu i rozwijaniu takiego obszaru w Polsce.

To daje znacznie bardziej konkretny obraz inwestycji niż sam komunikat o rozszerzeniu działalności.

Z 80 osób do jednego z największych centrów Takedy

Takeda jest obecna w Łodzi od 2010 roku. Wtedy łódzki zespół liczył około 80 osób. Piętnaście lat później centrum zatrudniało już blisko 700 specjalistów zajmujących się m.in. finansami, zakupami, HR, analizą danych i automatyzacją procesów.

Sama firma określa Takeda SCE w Łodzi jako jedno z największych centrów usług wspólnych całej grupy. W dwóch polskich spółkach Takedy pracuje łącznie ponad 900 osób. Łódzkie biuro mieści się przy ul. Sterlinga 8A.

Teraz profil centrum wyraźnie się rozszerza. Firma chce zatrudniać osoby z doświadczeniem w naukach medycznych i biologicznych, farmacji, badaniach klinicznych, nowych technologiach oraz analizie danych.

– Każda inwestycja oparta na wiedzy i innowacjach to dla Łodzi ogromna wartość. Cieszę się, że światowi liderzy wybierają nasze miasto do realizacji projektów o globalnym znaczeniu – mówi Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi.

Łódź rośnie w momencie globalnej przebudowy Takedy

Rozwój centrum ma jeszcze jeden ważny kontekst. Takeda prowadzi obecnie globalną reorganizację swojej działalności.

W marcu koncern zapowiedział upraszczanie struktur, centralizowanie części funkcji oraz szersze wykorzystywanie nowych technologii. Firma zakłada, że do roku finansowego 2028 działania te przyniosą ponad 200 mld jenów rocznych oszczędności.

W maju Takeda informowała także o planowanej redukcji około 4,5 tys. miejsc pracy na świecie w roku finansowym 2026. Równolegle firma prowadzi jednak rekrutacje do nowych ról i inwestuje w obszary związane z R&D oraz przygotowaniem nowych leków do wejścia na rynek.

Rozbudowa działalności w Łodzi wygląda więc nie tylko na wzrost istniejącego centrum, ale również na część znacznie większego procesu przenoszenia i skupiania wybranych kompetencji w globalnych hubach.

Potwierdza to również jedna z prowadzonych przez Takedę rekrutacji. Firma szuka specjalisty odpowiedzialnego za zatrudnianie pracowników dla Global Capability Center i w opisie stanowiska pisze o „agresywnych planach rekrutacyjnych” dla tego modelu działalności.

Nie wiadomo jeszcze, ile dokładnie miejsc pracy powstanie

Takeda i miasto nie podały docelowej liczby nowych pracowników, którzy mają zostać zatrudnieni w związku z rozwojem R&D. Nie została również ogłoszona wartość inwestycji ani harmonogram osiągnięcia pełnej skali nowego centrum.

Obecne 30 ofert pracy nie musi też oznaczać dokładnie 30 nowych etatów związanych z ogłoszoną inwestycją. Pokazują jednak, że rozbudowa łódzkich struktur już przekłada się na konkretne rekrutacje, a większość aktualnie poszukiwanych przez firmę w Łodzi pracowników jest związana z działalnością badawczo-rozwojową.

Dla łódzkiego oddziału to jedna z większych zmian od początku jego działalności. Centrum, które powstało jako zaplecze usług biznesowych, zaczyna przejmować zadania bezpośrednio związane z globalnym procesem rozwijania leków.